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看房顶，那就是厂房，有吊车，密布电缆和各种开关等等，但其他的，那基本就是舞台了。
中央是高台，高台四周是一圈一圈的座椅。
这里是比武场，是擂台，只不过比的不是武术，而是车钳铆电焊等等的技能。
这会儿，正在进行的是年终总决赛，车床的青工技术王。
在这儿决出的技术王并不一定是技术最好的，因为技术王的条件不仅仅是技术，还有工龄。
工龄越短加分越多;工龄越长，加分越少。
这么规定，是为了激励青工学技术。
技术王不分男女，同场竞技。
现在，在擂台上比试的这个小丫头叫王晓玲二十岁，是赫赫有名的技术天才，参加工作才三年，就站在了技术王决赛的擂台上。
王寿州是搞古建的，西都是古都，古建自然不在少数，所以，王寿州一天到晚忙的都是这个而柳仲群、高海廷和陈剑秋那就是绝对的闲人了。
一开始他们没觉出红星集团有什么特别的来可住下来之后，他们很快就发现了，红星集团从上到下、从里到外，有那么一股劲，一股蓬勃向上、生机勃勃的劲儿。
论人际关系，这里就是放大了的香岛庄园，但论这股劲儿，庄园是没法跟这里比的。
最能体现这股劲的，就是工人干部学习技术的热情了而最能直观表现这股劲儿的，自然是在擂台上了。
他们刚好赶上了年终的总决赛。
比赛结束，王晓玲胜出，顿时，欢声雷动，十几个青工跑上了擂台，把王晓玲一次又一次地扔上了半空。
结禺出来，随即就是颁奖。
领奖台上，王晓玲左手举着获奖证书右手举着一串闪闪发亮的钥匙，幸福又骄傲地笑着。
钥匙是门钥匙，技术王的奖励是一套二百一十八平米的房子，和高级工程师门住一个楼。
望着台上幸福又骄傲的小姑娘，柳仲群和高海廷眼中都有隐隐的泪光。
回到家里，在客厅里坐下，陈剑秋问道：“伯父，您和高老伯刚才为什么这么激动？”
轻轻叹了口气，柳仲群道：“剑秋，你不知道，建国初期，那会儿，人人都没有私心，人人都想着为建设国家而努力奋斗。那时虽然极其艰苦，缺衣少穿，但幸福啊！那些年在中国历史，甚至是在世界历史里，都是童话般美好的年代。”
高海廷道：“这儿现在就跟建国那会儿很像。”
陈剑秋明白了。
真有那么美好吗？但两位老人自然不会骗她。
会议室里，气氛很是压抑。
痛心呢！
八百台十八寸彩电，就因为一个小环节的疏忽造成了质量问题。
集团有明文规定，凡是质量不合格的产品决不允许出厂。
质量不合格的都不许出厂，出了问题自然就更不许了。
这是多么巨大的损失？
参加这个会议的，有集团总经理李红军、党委书记靳开来、副总经理蒋钦华、副总经理卫江同、副总经理赵茗荃以及其他十几名中高层干部。
这个会议讨论的不是责任问题，都有明文规定，责任问题按规定办就可以了，现在讨论的是怎么处理这出了问题的八百台彩电。
按规定，应该报废，但损失太大，人人心疼。
不报废，又不违反规定，有个模糊空间，就是内部消化。
所谓内部消化，就是低价卖给集团员工。
但是，这里有个问题，集团员工家家都有彩电，他们买了不会自己用，一定会转给亲戚朋友或者其他认识的人。
那么，这算不算出厂呢？
按理，应该算，要是这么做，跟掩耳盗铃差不多，可真要报废，那损失太心疼了。
争论的很厉害。
集团文化鼓励认死理的人，这里就有几个，他们坚决反对这种掩耳盗铃的做法。
争论很激烈。
参加会议的人并不都知道王铎的存在。
王铎一般不介入集团的管理，他只给出一些指导性的意见，比如，质量有问题的产品决不允许出厂。
李红军、靳开来、蒋钦华、卫江同和赵茗荃这些了解王铎的人，他们都知道王铎不会同意这种掩耳盗铃的做法。
但是，这次的损失真是太大了。
蒋钦华的那间秘密会议室里，坐着王铎、李红军、靳开来、蒋钦华、卫江同和赵茗荃。
王铎知道这件事儿之后，他没有立刻表态，而是思考了三天然后才提议召开了这次会议。
蒋钦华头一个问道：“王铎，你什么看法？”
随着红星集团的超常发展，尤其是红星集团蕴藏的潜力越来越巨大，比如人才的培养和技术研发的投入，使得军方高层越来越重视因而蒋钦华的工作重心全都放在了红星集团。
以前，蒋钦华还有点养别人孩子的意思，但现在，红星集团
