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见这位兄弟是《歌剧魅影》的铁粉，李泽很聪明的问道：“你是来应聘作曲职务的吗？”
没想到魅影兄埃里克胡邪魅一笑，摇摇头说道：“Non non non……”
很久以后，李泽才知道，Non non non，是埃里克胡蹩脚的法语。
意思是：不，不，不。
“Non non non，我是来应聘剧本策划和作曲两个职位的。”
“你一个人要应聘两个职位？”
“Oui oui，是的，我要应聘两个职位，你不需要再招别的人了。”
“这么牛？”
埃里克胡再次邪魅一笑，点点头：“因为，魅影是一名音乐天才，同时，魅影又兼具天才的剧本创作能力。重生领域，只做精品，而我也是。”
很显然，埃里克胡很自信。
中二的埃里克胡怎么自信并不是关键。
你自己随便吹，反正有系统在，是不是吹牛，一看便知。
利用系统查看埃里克胡的属性，李泽眼睛突然一亮。
编程能力22，编剧能力217，画面66，作曲289！
我勒个去！
李泽差点瞪大了嘴巴。
这特娘的是来了一位大神啊！
200多的编剧能力，接近300的作曲能力！这种属性值，完全可以在业界任何一家顶尖公司干了。
但如此大神居然来了还很小的领域，还不是美滋滋？
先不管大神为什么来，李泽赶紧掏出合同。
签！
而且李泽还很有诚意的说道：“兄弟，看你如此喜欢《歌剧魅影》，想必也是懂艺术的性情中人。工资这栏我空着，你自己填，闭眼写零，发多发少还不是一个缘？”
埃里克胡也没有客气，写出了大概两倍于市场价的工资，以压倒性优势成为了领域的工资王。
不过李泽并没有觉得有什么不妥，毕竟他一个人要干两个人活，那么只要他有这个能力，拿两个人的工资也没问题。
埃里克胡出马，一个顶俩。
招聘剧本策划和作曲的事，就这样轻易的搞定了。
但招聘原画的事，就没有那么简单了。
一开始，压根没人应聘！
成熟的原画数量有限，都被各个公司给瓜分完毕了，特别是那种一线的原画师，一般都在大公司里，或者在小公司当土大王。
人家在现在的公司吃香的喝辣的，又有合同在身，自然不可能没事跑来领域嘛。
而李泽陆陆续续面试了三名新人，但作画能力没一个超过50的。
可别说李泽只看数据说话，李泽可是认真的阅览了他们的作品的，确实水平一般。
如果是这种水平的话，还不如让毕木雄带着岳娜和埃里克胡干呢！
毕竟岳娜和埃里克胡的作画都有60多！
当然，术业有专攻，李泽也不愿意把所有的活都交给岳娜和埃里克胡。
做老板，不能太压榨员工啊！
李泽定下了一个目标，来面试的新人，只要作画能力超过50，那就可以考虑。
在员工们即将结束出国旅游之前的一天，李泽又约了一名应聘者来面试。
在等待面试者到来之前，李泽在领域豪华的休息室里，稍加休整。
将头发梳成三月半模样，穿上一身帅气西装，对着镜子露出以一个整洁的微笑。
之所以整理一下，是因为要面试。
更重要的原因是，从面试者个人简历的照片上来看，对方是一名萌妹子。
讲道理，招聘女性职工的时候，打扮一下，展示一下老板的个人魅力，事半功倍好吧！
如果是招聘鲁科这样的大汉，李泽才懒得整理呢！
这次的面试者名叫安原，是今年刚毕业的大学生，大学不错，美术科班出身。
可能是因为刚毕业，安原的学生气还很浓，坐在李泽的对面，灵活的大眼睛不知道该往哪儿瞧，一副紧张兮兮的样子。
红着脸蛋的样子，倒是颇有一些可爱味道。
李泽先翻了翻安原的简历，又用系统查看了安原的属性值。
编程能力14，编剧能力39，画面60，作曲21。
属性值倒是中规中矩，不过李泽也明白，除非是天才型选手，一般的新人，也就是这个属性了。
那么要不要录用呢？
李泽又看了看安原，安原发现李泽在看自己，眼神一慌立马低下了头，又觉得不好，便又强迫自己抬起头，发红发烫的脸，对李泽挤出了一个僵硬的微笑。
李泽当即决定，录用！
本来李泽的的底线就是画面能力超过50，安原符合要求，加之安原又漂亮可爱。
在这个看脸的社会，面对美女的求职，果断一点不过分吧？
李泽还没来得及说话，一直紧
