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“此话从何说起?”
自己挂牌子给工资,还招不到人?
“咳咳!”管理员答道:“我们这里是一家高端技术人才市场……”
“我知道啊,就是打听到你们这边人才素质高,所以我才特意赶来的哇。”
“这个……我们这边的人才,大都是有理想有抱负有追求的人才,而领域……”管理员欲言又止。
但李泽已经明白了,管理员这是看不起领域啊!
难道领域在业界的名声,已经臭到连招人,都招不到的吗?
李泽还不信了!
开出二十万的年薪,还怕找不到一个名牌大学生?
交表交钱拿发票,李泽抱着一块牌子杀气腾腾的来到自家的摊位,掏出笔墨,李泽豪气十足的,在牌子上写上了领域的招聘信息。
只是,在填写薪资的时候,李泽还是英雄气短,没有写年薪二十万招人。
而是仅仅写了3000-5000的月薪,这点薪水,说实话在游戏界,只能招来实习生。
没办法,李泽现在的资金只有不到50万了,要是开出20万的年薪,那随便招两个人,李泽就得破产了。
资金缺乏的李泽,开出了实习生级别的工资,而他物色的,也正是那种刚毕业的愣头青。
利用系统赋予的能力查看愣头青们的属性,以低廉的薪水把其中的佼佼者招来,最后培养成业界精英。
愣头青,哦不,千里马常有而伯乐不常有,对于自己的眼光,李泽还是很有信心的。
挂上了牌子不到一分钟,就有人开始议论了。
而议论的人,正是坐在李泽对面招人的,玻璃渣公司和卡比奥公司的HR。
“那不是领域吗?这业界耻辱居然还没倒闭?”玻璃渣的HR指着李泽挂起的牌子,问旁边卡比奥公司的HR道。