第105章 谋生有得有失 (第1/2页)

零一的提示您：看后求收藏（从来没有发生过的成语,中国网络书库,www.shu114.com），接着再看更方便。

声音从会议桌上的一个黑盒子里传了出来，好像越来越近，越来越清晰。这是远在新加坡的徳弗勒亚太区总裁欢迎第一批员工加入徳弗勒苏州工厂的声音。方自归单手托着下巴，一条胳膊撑在桌上，饶有兴致地听总裁全程英文的欢迎词。坐在方自归旁边的美女，两条胳膊摊在桌上，手里拿着一支笔，笑盈盈地看着那个黑盒子。梳着整整齐齐的大背头的Besman微笑着，双臂抱在胸前，站在投影幕布的旁边。

方自归只觉得竹韵饭店的这间小型会议室装潢非常豪华，设备非常先进。在方自归大学生涯的后期，课堂上开始出现幻灯机和幻灯片了，但他还从未见过投影仪和笔记本电脑。而这两样东西，还有那个可以进行国际交流的黑盒子，现在就摆在方自归眼前的会议桌上。方自归看着投影仪，心想有了这个东西，那不是在家里就可以看电影了嘛。这个真是神奇。

这是因为集体签订正式劳动合同和入职培训，方自归就第二次来到苏州的竹韵饭店，又开了一次眼界。

总裁致辞结束，Besman关掉镶嵌在天花板上的暖黄色氛围灯，光线暗了下来，投影幕布上的Vison和Mission更加明亮清晰。

方自归这才知道，以前自己从来没听说过的徳弗勒集团，是世界上最大的汽车零部件制造商，Besman就是正筹建中的徳弗勒苏州工厂的总经理。

Besman是新加坡人，中文名叫“刘铭存”，但他不允许公司员工叫他刘总，说美国公司没有严格的等级观念，同事之间不要称头衔，所以只允许大家叫他Besman。身材高大的Besman看上去非常儒雅，后来大家才知道他在需要时其实很铁血。Besman读起来像德国铁血宰相卑斯麦，后来本地员工背地里都称他“老卑”。其实老卑并不老，只是第一批招进来的九个工程师都是二十几岁，第一批招进来的四十多个操作工都是中专刚毕业十八九岁，他三十几岁，就成了老卑。

把空白的劳动合同发下来后，老卑笑着对大家说：“你们都是苏州的精英啊。我和同事们那天从早上八点一直忙到晚上十二点，才从三百多个应征者中，选出你们九位。”

方自归有些吃惊，心想没有户口限制，自己还是颇有战斗力的。在上海找工作四处碰壁，在苏州一枪就命中靶心了。

合同上规定试用期是六个月，因为出国培训就要三个月。再往下看，方自归心潮澎湃，因为月薪这一条里，赫然印着“2000元”。

方自归心想，资本主义真是有资本啊！据说工大的讲师一个月五百块，教授也才一千多……看来，上班以后，想吃夜宵的话天天都可以吃了，而且可以是奢侈的中萃方便面加火腿肠。外面的世界很精彩啊！

资本主义的聘用合同条理很清晰。一零一的大部分室友跟国营企业签的那些合同，大多只写明岗位而不写明薪水，连兽的合资开关厂也是如此，甚至也有岗位和薪水都不写的极端情况。可美商独资的徳弗勒不同，雇员最关心的那几条，都在合同上写得清清楚楚。

大家愉快地签完聘用合同，徳弗勒的亚太区人力资源总监又拿来一份合同要求大家签，原来是培训合同。方自归细看合同条款，虽然在海外培训的津贴非常喜人，三十美元一天，可是合同上也写得清清楚楚，参加培训的员工必须为公司服务三年，也就是一个月的海外培训，折合一年的卖身契。

看明白培训合同，方自归后背上一下就冒了一层冷汗。

方自归答应过莞尔，在苏州呆个一年半载要回上海的，呆三年明显超出预算了。方自归大脑飞速运转，意识到签合同之前最好和莞尔通个电话，可是，哪里有电话可以打呢？而且现在莞尔在学校，不见得在宿舍，打电话不容易找到莞尔……可是未来的同事们都签了，自己跑出去打电话，也会让人力资源总监疑心……罢罢罢，先签后奏，最多，要是莞尔坚决反对，自己毁约就是。想到这里，方自归最后一个在合同上签上了自己的名字。

一回到上海，方自归就赶紧向莞尔汇报，然后莞尔脸上的笑容凝固了，“什么？三年！”

“唉，天下没有免费的午餐。想出国，就是要签卖身契的。”方自归道。

莞尔噘起了嘴。

“你……你要是实在不同意，我不去这家公司就是了。唉——”方自归叹口气，“就是还剩一个月我们就毕业了，再一趟一趟跑苏州找工作，挺麻烦的。而且，这真是一家好公司，三百个人里面只招了九个人，很难找到条件这么好的公司了。你想想，去新加坡每天给三十美金，这都等于我老爸一个月的工资了。咱们将来不是要在上海买房子嘛，我这趟回来，咱们就有买房基金了。”

莞尔噘着嘴还是不说话。

“有了海外培训资历，将来回上海，找工作肯定很容易。”方自归继续说，“这对我将来的前途，肯定有帮助的。我的前途，其实也是我们的前途，对不对？”

莞尔终于说：“三年时间太长了。”

“你分析啊。就算我留在上海，我们也不可