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要猛。
林鸿看了一下这几张照片，也确实都是公司内的办公点，并且包含新老办公室。
并且还都是再深夜凌晨所拍摄，这些照片中还有两张是假期待家所拍摄，上面有带着极冰科技的打卡考情表。
如果是不明真相的路人，在这些近乎‘实锤’的证据之下，肯定会优先站在这位可怜的应届生这一边来讨伐极冰科技。
而林鸿此刻却毫无感觉，甚至内心还有一点想笑。
这人说的内容确实都是真的，但他却全程只说公司加班的问题，不谈加班费以及节假日的各种补偿金。
就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。
并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。
正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。
而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从1.5倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。
而也因为林鸿这一项措施发出后，公司有位老员工竟然有一个月的加班费是他基础工资的四倍之多……
知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。
