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明儿个来吧！”头都不抬一下的。
“这个，这里不是有一份吗？”也不是每个编外人员都怯懦地不敢说话的。
“这是别人签字后放在这的。”其实，五六知道，压根就没这么一回事，小冷就是不高兴给对方。
当然，也有的确配送不齐全的。这个时候，同时来了在编人员和编外人士，区别就相当明显了。
“今天东西配送不齐全，先发在编人员的。其他编外人士，明天再过来看看吧！”小冷这个人呢，讲话倒还是挺直爽的，只不过，太过于直爽，不分场景了。
当然，编外人员恼怒是肯定的。可是，一个人，也闹不起来啊。其他人或许是不在意、或许是胆小、或许是早就摸清了小冷的脾气，都叹口气走了。愤怒地想要讨公平的人，也只能摇摇头走了。
在自己进后勤管理部之前，五六对于小冷这样的做法，很是反感。而他当初之所以申请调到这个部门，心里面存着的，就是要好好整整这个势利眼的小冷。
可是，一向不愿意愿望别人的五六，本来是准备接触一个月后，下了定论、有了证据之后，再找小冷麻烦的。
可是，这一段日子以来，他望着来来往往的人的一副嘴脸，突然意兴阑珊了起来。
你们自己欺软怕硬、没有骨气，怨得了谁？
不错，小冷是势利眼。可是，前来巴结讨好小冷的人，哪个不是如此？
不错，小冷的确是经常占单位的便宜，将东西往家里头带。可是，办公室的一些办公材料动不动前来领取的人，又好到哪里去？
不错，小冷的确对待别人三六九等，可是，你心中不满，你发泄出来啊，你据理力争啊。只要你敢于开口，那么，自己自然就给予绝对的支持。可是，为什么没有？被欺压了，不是活该？
现在的小冷的模式，不就是你们给调教出来的？
一开始，才进这个单位的时候，小冷也不是这个模样啊。她待人友善、秉持公平。可是，慢慢的，她发现，给了别人公平，自己这里，就只有无尽的疲惫与说不出的苦果了。而且，有些人是贱骨头，一旦发现你好欺负，就往死了欺负你。于是，小冷开始慢慢的变了，开始将同事划分为三六九等、有用与没用了。可是，她强势了，周围人反而退怯了。于是，慢慢的，小冷就成了今天的模样。
所以，从根子处看，大家都一样，谁也别说谁什么话！
